Construir uma união de igualdade Para uma sociedade mais justa. Atendimento ao nosso potencial total Com os desafios demográficos que enfrentamos hoje, temos que capacitar e usar o potencial de todos os membros de sociedades diversas. Deve haver as mesmas oportunidades para todos que compartilham as mesmas aspirações, e esta tem sido uma das principais prioridades da Comissão von der Leyen. Construir um mundo igual ao gênero também é um objetivo chave integrado nas ações externas da UE.
Igualdade é um valor central de qualquer democracia 14% Disparidade salarial entre homens e mulheres 30% Disparidade de pensões de gênero Para a igualdade de gênero. Igualdade entre os géneros A igualdade entre mulheres e homens é um valor fundamental da UE. Dez anos depois da primeira proposta da Comissão de uma directiva para melhorar o equilíbrio entre os géneros nos conselhos de administração das empresas, os colegisladores chegaram a um acordo, graças a um esforço renovado pela Comissão von der Leyen. Além disso, o programa Horizon Europe lançou o projeto piloto feminino techEU para colocar as mulheres na vanguarda da tecnologia profunda.
Pago igual por trabalho igual. A discriminação salarial no trabalho continua a ser um problema. A Comissão apresentou, portanto, em março 2021, uma proposta de directiva para fortalecer a aplicação do princípio da igualdade de remuneração por trabalho igual através da transparência salarial e mecanismos de execução. Presidente von der Leyen com os membros do Parlamento Europeu e ex-Vice-Presidente Reding.
